Rise amplía su consejo con dos referentes del sector audiovisual y broadcast

La asociación dedicada a impulsar la diversidad de género y el desarrollo profesional en la industria audiovisual, Rise, incorpora a Purminder Gandhu y Daryl Clarke a su consejo de administración no ejecutivo. Esta decisión busca fortalecer su capacidad estratégica en un momento marcado por la expansión internacional de sus programas de diversidad, mentoría y liderazgo dentro de los sectores broadcast y audiovisual.

La entidad, dedicada a impulsar la diversidad de género y el desarrollo profesional en la industria, incorpora así a dos figuras con una amplia trayectoria en ámbitos como la tecnología broadcast, la innovación, el desarrollo empresarial y la formación de talento.

Purminder Gandhu aporta más de tres décadas de experiencia en tecnología de radiodifusión. Inició su carrera en la BBC, participando en operaciones de estudio y retransmisiones exteriores, para posteriormente integrarse en el grupo Edge de BBC Research & Development, donde contribuyó al desarrollo de iniciativas relacionadas con los flujos de trabajo de producción de nueva generación y la producción remota basada en tecnologías 5G.

Su participación en diversos proyectos de IBC Accelerator formó parte de colaboraciones reconocidas con múltiples galardones, entre ellos el prestigioso NAB Best Paper Award. Actualmente dirige la consultora Kaurwave y mantiene una activa presencia en eventos internacionales del sector como IBC, NAB, MPTS y SVG.

Gandhu destaca que «como mujer británica de origen sudasiático que ha navegado por esta industria a lo largo de décadas de cambios, sé que el talento nunca ha sido el problema. El reto siempre ha sido el acceso, la visibilidad y el patrocinio. Rise desempeña un papel fundamental a la hora de ayudar a superar esas barreras, y me enorgullece unirme a la junta directiva en un momento en el que la organización está teniendo un impacto tan significativo en toda la industria».

Junto a ella se incorpora Daryl Clarke, empresario y directivo con una sólida trayectoria en el sector audiovisual y de la tecnología integrada. A lo largo de su carrera ha fundado, desarrollado y vendido diversas compañías, consolidando una reputación basada en la combinación de crecimiento empresarial, innovación y liderazgo de equipos.

Entre sus responsabilidades anteriores figuran la vicepresidencia sénior para EMEA en Diversified y la fundación de Digitavia. Además, ha sido reconocido por su labor en el desarrollo de nuevos profesionales del sector audiovisual, recibiendo en 2024 el galardón Mentor del Año de la Fundación Peter Jones y el Premio de la Reina a la Empresa en Comercio Internacional.

Clarke reconoce que «Rise está generando un cambio significativo a largo plazo al invertir en las personas y en el desarrollo del liderazgo. Crear vías de liderazgo más sólidas y diversas es esencial para el futuro del sector audiovisual, y estoy encantado de apoyar a la organización a medida que continúa ampliando su alcance e impacto».

Para Rise, ambos nombramientos representan un paso más en el fortalecimiento de su estructura de gobierno coincidiendo con la consolidación de Rise AV y la expansión internacional de sus programas.

Rise AV

Sadie Groom, fundadora y directora ejecutiva de Rise Diversity, afirma que «estamos encantados de dar la bienvenida a Purminder y Daryl a la junta directiva en una etapa tan importante del desarrollo de Rise. Ambos aportan una experiencia excepcional en los sectores del broadcast y audiovisual, junto con un compromiso genuino por apoyar y defender a los demás».

La directiva añade que «a medida que la organización sigue creciendo, su visión y liderazgo contribuirán a reforzar la amplitud de experiencia dentro de la junta directiva, al tiempo que respaldan nuestra visión a largo plazo para el futuro de Rise. Ambos comprenden la importancia de crear oportunidades, mejorar la visibilidad y ayudar a más mujeres a desarrollar carreras sostenibles y exitosas dentro de nuestros sectores»

Asimismo, Groom subraya que «Rise ha evolucionado significativamente en los últimos años, especialmente con la expansión de Rise AV, y estos nombramientos reflejan la ambición que tenemos para el futuro de la organización».

Las nuevas incorporaciones llegan en un contexto de crecimiento continuado para Rise, tras el lanzamiento de Rise AV y la ampliación de sus iniciativas internacionales de mentoría, formación y liderazgo. A través de estos programas y de sus colaboraciones con la industria, la organización continúa impulsando el desarrollo profesional de las mujeres y promoviendo un debate más amplio sobre representación, retención del talento y liderazgo dentro del ecosistema audiovisual y broadcast.