Rise は、オーディオビジュアルおよび放送分野からの 2 件の参考文献を追加して取締役会を拡張

オーディオビジュアル業界におけるジェンダーの多様性と専門能力開発の促進に専念する協会。 上昇、非常勤取締役会にプルミンダー・ガンドゥ氏とダリル・クラーク氏を追加。この決定は、放送および視聴覚分野における多様性、メンタリングおよびリーダーシッププログラムの国際的拡大が特徴的な時期に、その戦略的能力を強化することを目的としています。

この組織は、業界におけるジェンダーの多様性と専門能力開発の促進に専念しており、放送技術、イノベーション、事業開発、人材育成などの分野で豊富な経験を持つ 2 人の人物が組み込まれています。

プルミンダー・ガンドゥ aporta más de tres décadas de experiencia en tecnología de radiodifusión. Inició su carrera en la BBC, participando en operaciones de estudio y retransmisiones exteriores, para posteriormente integrarse en el grupo Edge de BBC Research & Development, donde contribuyó al desarrollo de iniciativas relacionadas con los flujos de trabajo de producción de nueva generación y la producción remota basada en tecnologías 5G.

さまざまな IBC Accelerator プロジェクトへの彼の参加は、名誉ある NAB Best Paper Award を含む複数の賞を受賞したコラボレーションの一環でした。彼は現在、コンサルティング会社 Kaurwave を経営しており、IBC、NAB、MPTS、SVG などの国際的な業界イベントで積極的な存在感を維持しています。

ガンドゥ氏は、「何十年にもわたってこの業界の変化を乗り越えてきた南アジア出身の英国人女性として、私は人材が決して問題ではないことを知っています。課題は常にアクセス、知名度、スポンサーシップでした。ライズはそれらの障壁を克服する上で重要な役割を果たしており、この組織が業界全体にこれほど大きな影響を与えているこの時期に取締役会に加わることができて誇りに思います。」と強調しました。

彼女の隣に彼も加わる ダリル・クラーク、オーディオビジュアルおよび統合テクノロジー分野で確固たるキャリアを持つビジネスマンおよびマネージャー。キャリアを通じてさまざまな会社を設立、開発、売却し、ビジネスの成長、革新、チームのリーダーシップの組み合わせに基づく評判を確固たるものにしました。

これまでの職務には、Diversified および Digitavia の創設者の EMEA 上級副社長が含まれます。さらに、オーディオビジュアル分野の新しい専門家の育成における功績が認められ、2024 年にピーター・ジョーンズ財団からメンター・オブ・ザ・イヤー賞と、国際貿易企業に対するクイーンズ賞を受賞しました。

Clarke 氏は、「Rise は人材とリーダーシップの育成に投資することで、長期的な大きな変化を推進しています。より強力でより多様なリーダーシップの道筋を築くことは、オーディオビジュアル業界の将来にとって不可欠であり、その範囲と影響力を拡大し続ける組織をサポートできることを嬉しく思います。」と認識しています。

Rise にとって、両任命は、Rise AV の統合とそのプログラムの国際的拡大と同時に、ガバナンス構造を強化する新たな一歩を意味します。

立ち上がりオフ

セイディ・グルームRise Diversityの創設者兼最高経営責任者（CEO）は、「Riseの発展におけるこのような重要な段階で、パーミンダー氏とダリル氏を取締役会に迎えられることをうれしく思います。両名とも、放送およびオーディオビジュアル分野で並外れた経験をもたらし、他者をサポートし擁護する真の取り組みをもたらしてくれます。」と述べた。

同ディレクターは、「組織が成長を続ける中、彼らのビジョンとリーダーシップは、取締役会内での幅広い経験を強化するとともに、Riseの将来に向けた長期ビジョンをサポートするのに役立つだろう。両名とも、機会を創出し、知名度を高め、より多くの女性が当社の分野で持続可能で成功したキャリアを築くのを支援することの重要性を理解している」と付け加えた。

同様に、Groom 氏は「Rise は近年、特に Rise AV の拡大により大きく進化しており、これらの任命は組織の将来に対する私たちの野心を反映しています。」と強調しています。

この新たな追加は、Rise AV の立ち上げと国際的なメンタリング、トレーニング、リーダーシップの取り組みの拡大に続く、Rise の継続的な成長を背景に行われました。これらのプログラムと業界との協力を通じて、この組織は女性の専門能力開発を促進し、視聴覚および放送エコシステム内での表現、才能の維持、リーダーシップに関する広範な議論を促進し続けています。