Laura González Llamazares remporte la bourse I « Femme Ingénieur

Étudiant en dernière année d'ingénierie aérospatiale à l'Université de León, bénéficiera d'une aide financière de 5 000 euros. L'entreprise souhaite ainsi favoriser la présence de talents féminins dans les domaines de l'ingénierie afin de pouvoir compter davantage de femmes travaillant dans ce secteur à l'avenir.

Hispasat Ce lundi, le nom de la gagnante de la bourse I « Femme Ingénieur » a été annoncé. Dix candidats ont participé à l'appel, dont huit étaient des étudiants en génie aérospatial et deux en génie des télécommunications. La gagnante a été Laura González Llamazares, étudiante de dernière année d'ingénierie aérospatiale à l'Université de León, qui a un palmarès avec une moyenne remarquable et un curriculum vitae plein d'expériences et d'activités tant dans le domaine académique que dans divers projets d'innovation et de technologie dans différents groupes et associations.

Le jury, réuni le 9 juin, était composé d'Eugenio Fontán, doyen du Collège officiel des ingénieurs en télécommunications ; Laura Barco, représentant Estefanía Matesanz, doyenne du Collège officiel des ingénieurs aéronautiques ; et, au nom d'Hispasat, Antonio Abad, directeur technique et opérationnel ; Ignacio Sanchís, directeur commercial ; Miguel Táuler, directeur des ressources et de l'organisation, et Cristina Perez Cantó, directrice de la communication.

Le jury a hautement apprécié l'enthousiasme et l'esprit entrepreneurial de la candidate, sa capacité d'initiative et de leadership, sa pratique en gestion de projets, son intérêt pour l'innovation, son expérience internationale et sa vocation pour le secteur spatial. Pour toutes ces raisons, ajoutées à son bon dossier académique, le jury a décidé à l'unanimité d'attribuer la bourse à Laura González Llamazares.

Cette bourse est dotée d'une dotation financière de 5 000 euros afin qu'un étudiant ingénieur puisse effectuer des études de troisième cycle dans un master qualifiant en Ingénierie Aéronautique ou des Télécommunications, dans le domaine spatial. Sur une base annuelle, il vise à favoriser la présence de talents féminins dans le domaine technologique et ainsi contribuer à la fois au développement professionnel des femmes dans ces études et à l'augmentation du nombre de femmes dans le secteur spatial.