Telefónica lance un nouvel appel pour ses bourses Talentum

Les principaux domaines dans lesquels les jeunes pourront évoluer sont le déploiement de la vidéo et de la télévision ; ingénierie client ; entreprise numérique; environnements de mégadonnées ; la cybersécurité ; développement d'applications ; gestion urbaine et contractuelle

Telefónica Espagne et le Fondation SEPI ont lancé, comme chaque année, leur programme de placement chez Telefónica à travers le offre de 100 bourses destinées aux diplômés universitaires ou aux étudiants des disciplines STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), communication audiovisuelle et droit. Les conditions pour bénéficier de l'une de ces bourses, en plus des exigences du programme, seront d'être né depuis 1989 et d'avoir obtenu un diplôme universitaire à partir de 2014 (inclus).

Talentum est la plateforme de Telefónica pour promouvoir les jeunes talents, qui propose différents types de bourses qui s'adaptent aux différentes étapes ou intérêts des jeunes. Il s'agit notamment de ceux qui leur permettent de développer leur propre projet avec l'aide de mentors ou d'équipements technologiques ; ceux qui leur permettent de se développer professionnellement grâce à leur travail chez Telefónica ; et ceux qui leur permettent de résoudre un défi de transformation numérique, au sein d'une équipe multidisciplinaire, proposée par Telefónica ou par l'un de ses partenaires.

Dans la première phase, les jeunes sélectionnés effectueront une courte période de formation au Distrito Telefónica, les bureaux de Telefónica à Madrid, axés sur le secteur des TIC et le fonctionnement de Telefónica, après quoi ils seront intégrés dans leurs locaux définitifs. Dans ce cas, Des bourses sont proposées pour Madrid, les îles Canaries, les îles Baléares et Barcelone.

Les étudiants qui ont un maximum de 30 crédits académiques (ECTS) en attente dans leur diplôme seront également éligibles à la bourse. Les 100 jeunes choisis pour bénéficier de l'une des bourses continueront à développer leur fonction dans des domaines tels que : l'ingénierie client ; entreprise numérique; Développement dans des environnements Big Data ; Cybersécurité ; Déploiement vidéo et télévision ; Développement d'applications ; et la gestion urbaine et contractuelle, entre autres.

Les bourses proposées auront une durée de douze mois, à compter du mois de juillet, et une rémunération qui variera entre 950 et 775 euros selon le diplôme du candidat.

Douze mois après le début de la bourse, il est possible de faire partie du personnel de Telefónica pour continuer à exercer l'activité pour laquelle ils ont été formés.

Les personnes intéressées doivent s'inscrire avant le 20 mai sur le site Internet de la Fondation SEPI. De même, toutes les informations sur les bourses sont disponibles, ici.

Depuis 2012, Talentum a attribué près de 3 000 bourses dans ses différentes modalités, dont près de la moitié des bénéficiaires ont ensuite rejoint les effectifs de Telefónica. Et en 2018, il prévoit de distribuer environ 500 bourses supplémentaires.