Le COIT organise une conférence sur le rôle présent et futur des femmes en ingénierie des télécommunications

Le groupe de travail « Femmes et ingénierie » du Collège officiel des ingénieurs en télécommunications a organisé une journée de travail pour analyser l'écart entre les sexes dans les télécommunications.

Le Collège Officiel des Ingénieurs en Télécommunications (COIT) a tenu la réunion intitulée Le rôle des femmes dans l'ingénierie des télécommunications à la Royal Academy of Engineering (RAI), afin d'apprendre différents points de vue sur l'incorporation des femmes dans le secteur des télécommunications.

C'est le premier jour de travail de ce GT, dont l'objectif n'est autre que de dissoudre ce que l'on appelle « l'écart entre les sexes » dans cette profession. Et selon la dernière étude socioprofessionnelle du segment, les femmes ne représentent qu'un quart du groupe étudiant (plus précisément 25,1%) et seulement 17,2% des professionnels qui travaillent déjà comme ingénieurs téléco sont des femmes. Ces données sont loin de la parité statistique souhaitable et montrent clairement que les études d'ingénierie des télécommunications ne sont pas celles choisies par la majorité des femmes.

Comme l'a souligné Eugenio Fontán, doyen-président du COIT, l'objectif de cette session et d'autres à venir est de proposer des initiatives qui peuvent servir la société dans son ensemble, et ce, de manière coordonnée avec le reste des institutions et des organismes publics, pour mettre en œuvre une stratégie commune dans toute l'Espagne. Bref, au COIT nous poursuivons deux objectifs : le premier, promouvoir les vocations d'un plus grand nombre de femmes vers les études d'Ingénierie des Télécommunications. Et un deuxième objectif, non moins important, est d’assurer l’épanouissement professionnel des femmes dans leur parcours professionnel jusqu’à ce qu’elles accèdent à des postes à responsabilités.

Le rôle des femmes dans l'ingénierie des télécommunications

Le groupe de travail COIT a eu la collaboration de la Royal Academy of Engineering, puisque cette entité réalise le projet (depuis presque deux ans) Les femmes et l'ingénierie, coordonné par Sara Gómez, conseillère de la RAI, qui a souligné que « le secteur des TIC est l'ingénierie du futur et du présent. (...) La IVe Révolution industrielle est numérique et féminine », et a souligné que « les responsabilités familiales sont le premier problème des femmes ingénieurs et la conciliation de la vie familiale est l'une des principales raisons de l'existence de l'écart entre les sexes ».

Cristina Álvarez, ingénieure de l'année 2016 et conseillère indépendante du SACYR, a affirmé que « ce n'est pas une question de femmes que sans les hommes, l'écart existant entre les sexes dans l'ingénierie ne puisse être résolu ». L'ingénieur en télécommunications l'a encouragée à s'inscrire en ingénierie car c'est une carrière qui a des opportunités et un avenir. « Nous ne sommes pas des geeks », a-t-il souligné, soulignant l'importance de briser les stéréotypes qui existent actuellement.

Mónica Ortega, présidente du Conseil d'État des étudiants en télécommunications (CEET), a participé au nom des nouvelles générations et a demandé l'aide du ministère de l'Éducation en faveur des étudiants, car elle n'est pas suffisante de la part des associations et des institutions. Elle a également exigé que les enseignants du primaire soient mieux formés dans les matières STEM et qu'ils en fassent également la promotion.

Carolina Pascual, coordinatrice du GT, a souligné qu'« il est très important d'avoir le talent de tous les membres du groupe, afin que davantage de femmes s'orientent vers des études d'ingénierie des télécommunications et réduisent ainsi l'écart entre les sexes dans notre profession ». Elle a également ajouté que son travail au sein du GT « favorisera, à travers différentes actions, l'incorporation d'un plus grand nombre de femmes dans l'ingénierie des télécommunications, le développement de leur carrière professionnelle sera encouragé et contribuera à ce que de plus en plus de femmes occupent des postes de responsabilité ».

Pour clôturer la séance, en tant que membre du COIT, Amalia Fontán a précisé que notre entité cherche à réduire l'écart entre les sexes dans le secteur des télécommunications et à offrir la possibilité de participer et de promouvoir (de manière plurielle et inclusive) la présence des femmes dans le domaine de l'ingénierie et de la technologie.