La fiction espagnole comme moteur culturel de l'industrie audiovisuelle, en débat
Le Académie des sciences et des arts de la télévision et de l'audiovisuel, avec la collaboration de la Mairie de Madrid, rassemble un groupe de professionnels de renom pour parler de l'impact social et économique de la fiction espagnole à l'intérieur et à l'extérieur de nos frontières lors de la conférence Fiction espagnole : le moteur culturel de l'industrie audiovisuelle.
Au débat, qui s'est tenu ce mercredi 20 octobre, dans la salle Borau de la Cineteca, ont participé Diego Ávalos, vice-président de Netflix Content en Espagne et au Portugal ; Domingo Corral, directeur de la fiction originale chez Movistar+ ; Javier Olivares, scénariste et producteur exécutif ; Ana Pastor, journaliste et productrice ; Javier Calvo et Javier Ambrossi, réalisateurs, producteurs et scénaristes. La journaliste Concepción Cascajosa, professeur de communication audiovisuelle à l'Université Carlos III de Madrid, était chargée de modérer la réunion.
De nos jours, les histoires que nous racontons transcendent l’écran et génèrent des conversations, déterminent les tendances, établissent des usages et des coutumes, contribuent à stimuler le tourisme et favorisent les changements et les progrès sociaux. Dans ces locaux, un groupe de professionnels a parlé de l'impact positif de notre production audiovisuelle en tant que moteur culturel et de l'empreinte de la fiction espagnole à l'intérieur et à l'extérieur de nos frontières.
À Diego Avalos de Netflix, "l'un des changements les plus importants survenus dans la fiction est la démocratisation de la production. Le contenu peut être créé dans un seul pays et vu dans le monde entier en même temps. Je me souviens des premiers accords que nous avons passés avec l'Espagne pour des séries comme Velours, Gran Hotel, Vis à vis, Águila Roja… Série qui commence à avoir du succès en Amérique Latine. Cela nous a donné une idée du grand talent de ce pays et c'est pourquoi nous avons décidé de parier sur Les filles du câble. Puis sont arrivés des phénomènes comme Élite ou La Casa de Papel qui ont brisé la barrière de la langue.» « La diversité et le talent que ce pays possède dans ses histoires, dans sa géographie et dans ses cultures sont quelque chose dont nous devons être fiers dans cette industrie. Nous ne pouvons pas ignorer la position privilégiée de l’Espagne, elle partage une langue avec 500 millions de personnes et relie l’espace qui existe entre l’Europe et l’Amérique latine. Aucun autre pays ne peut en dire autant en termes de volume et d’impact », a souligné Ávalos.
De son côté, l'universitaire Javier Olivares Il a déclaré que « concernant la culture et les séries, je n'accorde pas tellement d'importance au fait de faire des séries historiques. Je suis scénariste, je suis écrivain et je raconte des histoires... Et j'ai raconté ces histoires, Isabelle, Victor Ros o Le Ministère du Temps car on ne parlait pas de l'Espagne dans la série. Je voulais parler de nous et je n'imaginais pas qu'ils pourraient avoir une telle projection." Concernant la fiction comme moteur culturel de l'industrie, il a souligné qu'"il y a une culture des séries que nous devons commencer à défendre et je pense que les séries ont atteint un point d'expression artistique qui peut être étudié comme l'histoire de l'art ou la médecine. L'évolution du langage, les auteurs, l'impact industriel... Finalement, ils sont devenus une école émotionnelle, une école sentimentale, prenant position sur la vie parce qu'on s'est vu reflété sur l'écran. "Il n'est pas nécessaire de faire des séries culturelles, il faut faire de bonnes séries pour toucher les gens."
Niveau de demande élevé
À Ana Pasteur de Newtral, "une génération entière apprend l'histoire de l'Espagne, l'histoire de l'humanité à travers les séries. Qu'est-ce que cela signifie pour nous en tant qu'équipe ? Une demande très forte car il faut que cela se fasse de manière à ce que les gens apprennent, avec rigueur. Quand l'équipe me parle de La Couronne o Tchernobyl, et il y a là de la fiction, la première chose que nous avons apprise, c'est que nous nous adressons à un public qui a l'intention d'apprendre de ce que nous faisons. La deuxième chose est que nous avons un niveau de demande très élevé parce que les gens ont une culture audiovisuelle très élevée. Le troisième apprentissage est la coexistence entre les deux mondes, la télévision traditionnelle avec les équipements des plateformes. Et la quatrième chose qui me semble merveilleuse dans ce nouveau monde, c'est que nous sommes des professionnels, certains d'entre nous sont plus récents, que nous nous connaissons, nous nous respectons et nous nous entraidons. J’ai toujours pensé que la compétition est une bonne chose car elle exige plus de nous tous.
Corral du dimanche de Movistar +, a souligné que « nous avons commencé avec un projet très ambitieux qui était La Peste. Avec lui, nous avons introduit un type de série qui n'était pas réalisé en Espagne. Essayer d'apporter une paternité à la fiction, qui peut venir du cinéma ou de la télévision. Fortune, qui est la série que nous venons de sortir, mais notre fiction est itinérante, nous déplaçons des équipes dans toute l'Espagne. Et cette véracité peut être vue dans des histoires comme celles de Fer, Vengeance o Anti-perturbations».
Les réalisateurs et producteurs Javier Calvo oui Javier Ambrossi, créateurs de séries comme Paquita Salas o Cardo, ils ont parlé de leur expérience avec des phénomènes internationaux tels que Poison: "Nous voulions briser la croyance selon laquelle les séries LGBT sont une niche. Nous voulions faire une grande série pour tout le monde sur l'histoire d'une femme trans. Chaque fois que l'on pensait à une série sur ce sujet, on pensait qu'elle était petite et nous voulions qu'elle soit accessible à tous", a déclaré Calvo. "D'un autre côté, nous l'avons fait de manière responsable. Avoir les actrices qui devaient être là et avoir des gens du groupe dans chaque département. Les États-Unis, les récompenses, les gens sont arrivés, mais je n'ai pas oublié la responsabilité sociale de la fiction. Nous avons encore beaucoup à faire mais je suis très fier d'avoir apporté sur la table le concept d'empathie, de responsabilité et d'opportunité pour les nouveaux talents. Ce qui ne se démodera jamais, c'est l'impact de la façon dont nous faisons les choses", a expliqué Ambrossi.
https://www.youtube.com/watch?v=skYTNvY9Cyg
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