ゴンザレス＝エチェニク氏: 「RTVE では自社の制作に賭け、スタッフを頼りにしたいと考えています。」

RTVEの大統領は、議会合同委員会で、企業の一部の労働者が「行った業務」と「受け取った報酬」との間に発見された「機能不全」を是正するため、RTVEの労働協約を変更することに賛成の姿勢を示した。

RTVEのレオポルド・ゴンサレス＝エチェニク会長は今週火曜日、議会合同委員会に初めて出席し、公社の新たな目的について説明し、さまざまな議会グループからの質問に答えた。

ゴンサレス＝エチェニク首相は、RTVEはこの国の状況を傍観し続けることはできず、そのためこれまで以上に支出の抑制に努めると述べた。また、ハウスの労働者と、持続可能で多元的で効率的かつ高品質な RTVE モデルに取り組んでいることも重要です。

「RTVEでは、自社の制作に賭け、スタッフを頼りにしたいと考えています。私が会長を務める経営チームは、この会社、私たちの会社、そしてすべてのスペイン人の専門家を全面的に信頼しています」とゴンサレス・エチェニク氏は語った。

労働協約

ゴンサレス＝エチェニク氏は、企業の一部の労働者が「遂行した業務」と「受け取った報酬」との間に「検出された機能不全」を是正するため、RTVE労働協約を変更することに賛成してきた。同社の社長は、この協定は労働者の「労働時間、労働時間、報酬制度のより柔軟なニーズに適応」するものでなければならないと擁護し、演説を通じてその働きを繰り返し称賛してきた。

この意味で、同氏は法人を指揮していた期間に、ある種の「給与の機能不全」を発見したと述べ、そのため協定の改正が「遂行された仕事と受け取った報酬との相関関係につながった」と述べた。同様に、「非常に競争が激しい」テレビ市場で「より効率的なモデル」と「長期にわたって持続可能な」モデルを実現するには改革が必要だと指摘した。

ゴンサレス＝エチェニク氏はまた、同社が「より効率的で、より強固で、より持続可能なモデル」を実現するために、将来的に領土センターのネットワークを「見直す」計画があると進めたが、領土構造は今後も差別化要素でありバックボーン要素であり続けると断言した。