Avid、ジェフ・ロジカ氏のCEO任命とルイス・ヘルナンデス・ジュニア氏の解任を発表。

当社取締役会は、「職場での行為に関する会社方針への違反」を理由に、元最高経営責任者ルイス・ヘルナンデス・ジュニア氏の雇用を即時解雇した。

熱心なは、当社取締役会がジェフ・ロジカをAvidの最高経営責任者に任命し、即時発効すると発表しました。当社取締役会は、職場での行為に関する当社方針への違反を理由に、元最高経営責任者であるルイス・ヘルナンデス・ジュニアの雇用を即時解雇しました。

ヘルナンデス氏もアビッド取締役会の役職を辞任し、ナンシー・ホーソーン氏が取締役会長に選出された。

2013 年初めに Avid に入社した Rosica は、放送、メディア、エンターテインメントの分野で 30 年以上の経験を持つ著名な業界のベテランです。社長に就任する前は、当社の上級副社長、最高販売およびマーケティング責任者を務めていました。

Avid 取締役会会長のナンシー・ホーソーン氏は、「ジェフの業界専門家としての深い経験と、Avid のビジネスと戦略に関する優れた知識により、彼が会社を率いるのは自然な選択です。」と述べました。

Avidの社長兼最高経営責任者であるジェフ・ロシカは、「会社の歴史の中でこの重要な瞬間をAvidを率いるこの機会を光栄に思い、興奮しています。Avidの見通しは強く、戦略的優先事項を実行し、業界でクラス最高の企業およびリーダーになるための旅を続ける中で、経営陣、取締役会、そして非常に才能のある従業員と協力することを楽しみにしています。」と述べました。

独立した社外弁護士の協力を得て、取締役会の独立メンバーで構成される特別委員会は、ルイ・ヘルナンデスによる非財務に関連した職場での不適切な行為の疑惑について徹底的な調査を実施した。特別委員会の調査結果を検討した後、取締役会は全会一致で、その結果はヘルナンデス氏の即時解雇を正当化するとの結論を下した。

ホーソーン氏はさらに、「取締役会は会社の中核的価値観を尊重し、最大限の敬意と誠実さのある環境を維持することに尽力している。我々は引き続き会社の戦略と長期事業計画に自信を持っている。」と続けた。

による製図、2018 年 2 月 27 日、セクション:仕事