Mediapro defiende su ERE de 189 personas como paso necesario para “competir” en el sector

Tras llegar a un acuerdo con los representantes de los trabajadores, メディアプログループ confirma el despido de 189 trabajadores, una cifra “inferior a la prevista” por la “desvinculación” previa de una veintena de directivos y medidas de ahorro aplicadas en grupo.

Los ajustes en la compañía se han comenzado a producir especialmente a raíz de la decisión de LaLiga de prescindir del grupo catalán para sus servicios de producción. Desde este entonces, se ha producido un goteo constante de despidos de diferentes cargos de la compañía, parte de una reestructuración para sostener su estructura。

El anuncio del acuerdo, que se ha emitido en la noche del miércoles, rebaja a 189 los despidos de los 237 afectados que contemplaba el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado a comienzos de marzo. Esta decisión, en palabras de Grup Mediapro, “refuerza” la posición de la compañía para “competir en un entorno de profunda transformación del sector audiovisual”。

Si bien el golpe de ラ・リーガ ha sido determinante, el plan de expansión の メディアプログループ seguía trayendo pérdidas, aún tras el cambio de propiedad producido en 2018 a favor del grupo chino Orient Hontail Capital. En 2024, último expediente consultable, Mediapro registró unas pérdidas netas de 79 millones de euros y un 11% menos de ingresos。