HPは2つの会社に分割され、ハードウェアよりもITサービスの比重が大きくなる

HP pone ahora su mira en servicios IT de valor añadido, en línea de lo que ya hicieran en años anteriores otros gigantes como IBM.

Hewlett Packard continúa inmersa en un proceso de reestructuración interna de cara a consolidar su posición en un mercado cada día más complejo.

34,000人の専門家が会社を去り、年末までにさらに15,000人の専門家が退職するという積極的な人員削減計画に加えて、HPは現在、パーソナルコンピュータおよびプリンタ事業（HP Inc.として運営される）とテクノロジーサービス事業（Hewlett-Packard Enterprise）の2つの会社に分割することを選択した。

スマートフォンやタブレットなどのモバイル機器の普及により、デスクトップやラップトップの売上が全般的に減少しているため、HPはIBMなど他の大手企業が過去数年間に行ったことと同様に、付加価値のあるITサービスに照準を合わせるようになった。

メグ・ホイットマン氏が新しいエンタープライズ部門を率いることになり、ディオン・ワイズラー氏がパーソナルコンピューターとプリンター分野を担当することになる。
ホイットマン氏は、「市場をリードする2つの会社に分社するという決定は、会社を180度転換する計画への我々のコミットメントを強調するものである。この作戦により、各会社に独立性、資金力、明確な目標、そして市場と顧客の動向に迅速に適応するために必要な柔軟性が与えられるだろう。」と断言した。

HPを2社に分割することには、この部門の市場が回復しない場合に備えて、パーソナルコンピュータ分野を売却できるという利点もある。

現在、この部門は HP の収入の 51% を占めており、コンサルティング、ソフトウェア、財務プログラムからの収入は 49% です。