オーディオビジュアル-ICT ガイドは、アンダルシアの業界の新しい「地図」を提供します

このガイドには、企業、専門家、協会、トレーニング センター、その他のアンダルシアの視聴覚 ICT 組織や機関の合計 2,875 件の記録が含まれています。

アンダルシア視聴覚財団は、アンダルシア視聴覚-ICT ガイド 2015-2016 (#GuíaAudiovisualTIC) の第 7 版を発表しました。これは、2002 年以来、映画、ビデオ、テレビ、アニメーション、マルチメディア制作会社から制作サービス会社に至るまで、この分野に属する専門家、トレーニング、機関、組織を通じて、地域の視聴覚業界のさまざまなメンバーの完全かつ最新の記録を提供する先駆的なツールです。 ICT 分野に関連する企業も含まれます。

このガイドは、アンダルシアのオーディオビジュアル分野の人物を知るための参考資料であり、アンダルシアのオーディオビジュアル分野はますます勢いを増しており、アンダルシアの作品を劇場、フェスティバル、市場で認知度のトップに置く品質パラメータを備えています。

その主な目的は、アンダルシアのオーディオビジュアル部門の企業と専門家を組織し、この部門を構成する人々についての知識を提供することです。セクター内のすべてのエージェント間のコミュニケーションを促進し、さまざまな企業のサービスへのアクセスを向上させます。求職者と求人者が人材選考プロセスをより効果的に開発できるようにする。また、ビジネス量を増やすために、最も重要な市場や国際見本市でアンダルシア、ひいては地域自体の企業や専門家を宣伝します。

現在、Android または IOS バージョンの #GuíaAudiovisualTIC のモバイル アプリケーションをダウンロードするか、ページから参照できます。 ウェブ 便利な形式のおかげで、アンダルシアの視聴覚財団から提供されました。

アンダルシアのオーディオビジュアル会社の類型

#GuíaAudiovisualTIC は、それを構成するプロファイルの徹底的な編集と更新を経て、2015 年に、コミュニティを超えたオーディオビジュアル分野の専門的、文化的、ビジネスの参照ネットワークに自発的に参加している企業、専門家、協会、トレーニング センター、その他のアンダルシアのオーディオビジュアル ICT 組織や機関の合計 2,875 件の記録を示しています。

Atendiendo a la tipología de las diferentes entidades inscritas en la Guía, destacan dos grandes grupos: por un lado el de Empresas, con un número total de inscritas de 1.281 y por otro de Profesionales, con 1.403 altas en la misma.

Entre las entidades inscritas, se encuentran empresas productoras (cine, vídeo y TV, multimedia, servicios a la producción), de alquiler de equipos (desde cámaras y material de iluminación y sonido hasta unidades móviles, grúas, platós, etcétera), de servicios generales (animación, catering, decorados, vestuario, localizaciones, edición y postproducción, etcétera) y de profesionales (desde directores/as de cine, guionistas y productores/as hasta operadores/as de cámara y demás personal técnico).

Destaca la concentración geográfica de las entidades inscritas en el Guía. La concentración de Sevilla y Málaga tanto del tejido empresarial como de la masa laboral es manifiesta, siete de cada diez profesionales del sector se localizan en las mismas, mientras que el 60% de las empresas audiovisuales andaluzas son sevillanas o malagueñas.

Fuerte masculinización profesional del sector

De entre los y las 1.402 profesionales con que cuenta la #GuíaAudiovisualTIC, la repartición por sexos es de 379 mujeres frente a 1.023 hombres, datos que reflejan la fuerte masculinización profesional del sector. La distribución de hombres y mujeres por ocupaciones evidencia una representación diferente en el mundo laboral del sector audiovisual.

El análisis bajo la perspectiva de género arroja otro dato significativo, en tanto que aparecen ocupaciones profundamente masculinizadas, frente a otras más feminizadas.

Innovando en Ocupaciones

El crecimiento y desarrollo del sector de los contenidos digitales está provocando el surgimiento de nuevos perfiles profesionales en el sector audiovisual. La simbiosis entre Audiovisual y TIC, tanto en las ocupaciones como en los propios productos y formatos audiovisuales, es una realidad contemplada por la Fundación AVA no sólo a la hora de abrir actividades TIC en la Guía, sino también a la hora de ejecutar acciones que actualicen la realidad productiva y laboral del sector.

Hay que considerar que la industria digital es uno de los sectores con mayor potencial para crear empleo, incrementar el crecimiento de la productividad y mejorar la competitividad. Y que el crecimiento y desarrollo de este sector de los contenidos digitales está provocando el surgimiento de nuevos perfiles profesionales (casi un 38% de los perfiles actuales), que tendrán una alta demanda de empleo para el año 2017, y que en los sectores del ámbito de los Contenidos Digitales podrán llegar a emplear hasta 505.000 personas (“Perfiles Profesionales más demandados en el ámbito de los Contenidos Digitales en España 2012 – 2017 (PAFET7).

Una Guía social y participativa

Reflejo de las nuevas posibilidades y de las transformaciones comunicativas que han ido interiorizándose en los últimos años, la #GuíaAudiovisualTIC proporciona la opción a sus usuarios y usuarias de establecer una serie de contactos con el resto de integrantes de la misma, haciéndose entidad seguidora de otra, recomendando y valorando, a modo de interacción de redes sociales dentro de la propia Guía.

Asimismo, la Fundación AVA pone en valor la pertenencia a la Guía implementando un novedoso Servicio de Alertas Informativas, que difunde entre las entidades registradas en la misma información de interés (convocatorias, ofertas de empleo, premios, ayudas,…) con un sistema propio para sus usuarios/as.