Telefonica がイノベーションハブの軸となる Universitas キャンパスを開設

ホセ・マリア・アルバレス＝パレット社長テレフォニカは、同社がマドリード本社に立ち上げたイノベーションと人材ハブに統合されたセンターであるウニベルシタス・キャンパスのプレゼンテーションを主導した。

北3号館4階に位置する新館です。 Telefonica のイノベーションと人材のハブ もっている 2,000平方メートル 「最先端」のテクノロジーを備えた空間を多数備え、 すべてのトレーニング活動の開発、今日の市場で「最も完全かつ強力な」企業学習エコシステムを促進することを目的としています。

このプロジェクトは、教育が新しいデジタル現実の現在の課題に対応するための重要なベクトルとして浮上しているときに、グループの学習への取り組みを強化します。長年にわたり企業教育を主導した後、大学、テレフォニカの企業大学は、「総合的な学習環境」を生み出すためにグループ内での存在感を強化します。

この目的を達成するために、ウニベルシタスはテレフォニカのすべての従業員に制限なく、 完全な学習オファー、での成長に焦点を当てています デジタルスキル、だけでなく、 人間のスキル 最も必要なこと。したがって、この新しいエコシステムは、デジタル、ハイブリッド、または対面コンテンツを利用できる、学習および成長オファー全体の唯一のアクセスポイントおよびデジタルおよび物理的なショーケースになります。

ハイブリッドトレーニング

新しいキャンパスには、 4つの部屋 彼らは両方の準備ができているだろう 対面およびリモートトレーニング。このために、大学もっている ライブストリーミングサービスとスクリーン 技術プラットフォームの信号複製のため、遠隔の参加者が仮想学習環境にアクセスできるようになります (巨大な) またはセッション マイクロソフトチーム 最大10,000人まで。も含まれます 多目的スペース、 録音室、 翻訳ブース ああ カフェテリア。

並行して、デジタルレベルで、Universitas はグローバルな企業研修管理プラットフォームを新しいレベルに向けて進化させています。 ラーニングテックエコシステム、テレフォニカでのすべての学習へのゲートウェイとして機能し、ローカルとグローバルの両方のトレーニング提供を組み込んでいます。

新しい施設のプレゼンテーション中に、テレフォニカはプログラムの開始も発表しました。 つながりの力。これは、テレフォニカの目的、ビジョン、文化を中心に従業員全体を鼓舞し、結びつけ、連携させることを目的として、ウニベルシタスによって教えられ、同社の 10 万人以上の従業員を対象とした取り組みです。

テレフォニカの新たな一歩

発表会イベントでは、 ホセ・マリア・アルバレス・パレットの社長 テレフォニカは、「通信・通信」にある同社の“ルーツ”を浮き彫りにした。このため、テレフォニカの新しいイノベーションと人材のハブは、「何よりもテレフォニカから全世界へのつながりの場所」であり、「社内での学習の歴史におけるマイルストーン」となるでしょう。「今日、私たちは最初の石、大きな石を置きます。しかし、それが唯一のものではなく、さらに多くの石が来るでしょう」と彼は結論付けました。

一方で、 マルタ・マチコットテレフォニカのグローバル人事ディレクターであるテレフォニカ氏は次のようにコメントしています。「当社の変革と働き方を推進するために、テレフォニカの社員には自己投資をしてもらい、継続的な学習と当社の成長継続を可能にする新しい能力の開発を促進してもらいたいと考えています。」