Qvest、ヨーロッパでの展開を強化するためにリーダーシップを再構築

コンスタンチン・クナウフとジャウィド・マフムードザダ、退役軍人 それでおしまい、ドイツ企業のヨーロッパ事業全体のゼネラルディレクターになります。

同社は、同社の顧客がこの制度から「直接利益を得る」と信じている。 経営再編特にドイツとヨーロッパでは。この変更により、Qvest は、その非常に広範かつ多様なサービスのポートフォリオを「より速く、より総合的かつ完全な」方法で提供することを目指しています。 5 月 1 日から発効する Qvest の経営陣の変更は、次のような専門家の分離を意味するものではありません。 ピーター・ネーテン （グローバル統括ディレクター）、 トーマス・ミュラー (CTO) または クリスチャン・マスマン (CSO) は今後も海外投資と Qvest グループの子会社に注力していきます。

コンスタンティン・クナウフ 彼は 15 年以上前に Qvest でその旅を始めました。それ以来、ドイツ、東南アジア、オーストラリアなどの市場でプロジェクト管理とコンサルティングの責任を負ってきました。 2018 年以来、クナウフは Qvest でコンサルティング ディレクターとして働いています。一方、メディアとテクノロジーの専門家は、 ジャウィド・マフムードザダ は 10 年以上にわたり、Qvest の最も複雑なプロジェクトのいくつかを担当してきました。 2017 年以来、マフムードザダ氏は同社のドイツおよび海外のパートナーおよび顧客を担当してきました。 クリスチャン・ボリス・ヘーニッヒ を完了する 経営陣 財務ディレクターとして。

ピーター・ネーテン、Qvest の CEO は、同社のヨーロッパのリーダーシップの今回の再編を高く評価しています。「Qvest は、当社の事業グループの発展において重要な役割を果たしてきました。今日に至るまで、Qvest は当社の活動の根幹を形成しており、ヨーロッパでのプロジェクトやその他の大規模な国際プロジェクトの実現の中心地となっています。Jawid と Konstantin にとって、このステップは彼らの個人的な「Qvest の成功物語」の新たな章となり、私は特にそれを嬉しく思っています。また、当社の経験豊富なリーダーを任命できるため、当社にとっても非常に前向きです。これらの重要な重要なポジションは、Jawid と Konstantin の実践的な知識と技術変革における長年の経験から多くの面で恩恵を受けることになります。