PRISA Media 推出基于七个横向平台的新组织结构

新阶段的 匆忙 Media 继续创建基于七个横向平台的新组织结构。

商业、数字和技术、音频、运营、人力资源和人才、法律、营销和受众 这七个领域构成了一个组织，有望在数字化转型和资源聚合的基础上实现“更敏捷、更高效”的管理。

这个新结构通过新的加固 PRISA媒体管理委员会，该机构将由执行主席领导， 卡洛斯·努涅斯。 PRISA 同样强调，该委员会拥有“强大的女性成员”，特别是“该领域最大的女性成员”。这样，我们发现每个横向区域的负责人是 玛丽莎·曼萨诺 （商业的）; 何塞·古铁雷斯 （数字和技术）； 凡妮莎·埃尔南德斯 （运营）; 玛尔塔·布雷托斯 （人力资源和人才）； 哈维尔·穆尼奥斯 （合法的）; 玛丽亚·赫苏斯·埃斯皮诺萨·德·洛斯·蒙特罗斯 （音频）和新任负责人 营销和受众，等待确认。

与他们一起的还有集团主席团办公厅主任， 皮拉尔·吉尔，以及西班牙和美国业务的董事： 伊格纳西奥·索托 （La Ser、Los40 和 Dial）； 胡安·坎顿 （《国家报》、《AS》、《Cinco Días》和《赫芬顿邮报》）； 费利佩·卡夫拉莱斯 （哥伦比亚）; 弗朗西斯科·卡瓦尼亚斯 （墨西哥）;和 里卡多·贝尔迪切斯基 （辣椒）。各位编辑部主任， 佩帕·布埃诺 （国家）， 蒙特塞拉特·多明格斯 （SER 链）和 维森特·希门尼斯 (AS) 将继续专注于内容生成的日常活动，他们与指导委员会的工作将通过卡洛斯·努涅斯 (Carlos Núñez) 进行协调。

新阶段

努涅斯 乐观地面对未来，表示 普瑞萨媒体 它拥有“一支出色的团队来面对集团的数字化发展，结合了年轻人和经验、内部和外部人才以及对组织中女性职业发展的坚定承诺。”

同样， 执行总裁 PRISA Media 透露 主要目标 该集团新结构的目标是：“帮助我们主动面向我们的订户、读者、听众和广告商；以对他们有用的方式最大限度地提高我们的内容和受众的价值；鼓励标题之间的互动；使我们的工作文化更加协作、更加敏捷，并以数据为基础，使其更加有效；并使其适应西班牙语的全球市场。”