Ross Video 组织虚拟招聘会以进一步扩大其团队

在突破2021年初1000名工人的目标后，罗斯视频决定组织一次虚拟招聘会，旨在推进其新挑战，吸引 1,250 名员工。

会议将于 11 月 17 日 并将提供精选的 100 个职位 那 罗斯视频 计划提供超过 未来九个月。 凯茜·麦考利恩Ross Video 招聘策略主管透露了有关此次任命的更多细节：“Ross 内部有很多职位需要填补，这些职位涉及商业和技术等各个领域，而且分布在许多国家。2021 年对我们行业来说又是充满挑战的一年，但我们仍然致力于实现业务增长的长期计划。该计划取决于我们招募最优秀的人才，这次虚拟职业活动将使来自世界各地的候选人能够与 Ross 专家会面，讨论我们的公司和我们的文化，并了解有关我们所从事的令人兴奋的行业的更多信息。”

另一方面，麦卡利恩强调了罗斯视频如何在大流行的影响下继续开展工作：“我们当然不会淡化过去两年中每个人都面临的困难，这样做是不诚实的，但我们的公司仍然强大，重要的是我们继续展望未来。我们的首席执行官戴维·罗斯(David Ross)将大流行称为“路上的痛苦坎坷”，我认为我们对扩张和招聘的持续关注反映了这一观点。我们非常期待在我们的招聘会上与来自世界各地的潜在候选人见面非常受欢迎，因此我鼓励任何有兴趣加入我们的人尽早注册，以免失望。”

有兴趣的朋友可以点击以下链接报名参加活动： https://app.brazenconnect.com/events/j3Vxy

经过起草，2021 年 11 月 11 日，部分：商业