沃达丰计划裁员多达 1,300 人

这项措施是在收购小野之后采取的，这意味着西班牙 22% 的劳动力的合同将被终止。

沃达丰首席执行官 Antonio Coimbra 本周二提出了一项可能影响多达 1,300 个工作岗位的 ERE。这意味着西班牙 22% 的劳动力的合同将被终止。裁员的 60%（即约 780 名员工）将对应小野的专业人士，40%（即约 520 名员工）将对应沃达丰。

该跨国公司称，合并后人员职位重复，近年来两家公司的收入和 EBITDA 均下降，同时对新一代网络进行了大量投资，这需要更高的效率水平。

沃达丰早在2013年就曾进行过ERE，由于危机导致其在西班牙市场的收入下降，最终导致620人裁员和130人外包。就小野而言，它也在 2008 年底实施了 ERE，影响了当时 4,300 名员工中的 1,300 名。

UGT 和 CCOO 工会拒绝了沃达丰西班牙公司和沃达丰小野公司本周二提出的集体解雇程序。

UGT 拒绝接受“让公司具有竞争力的手段就是破坏就业”的说法，并要求在将于 9 月 1 日开始的谈判过程中“达成一项协议，以改善员工的工作和社会条件”。

西班牙沃达丰CCOO国家工会部门也表明了对这种ERE的完全拒绝，并宣布将尽一切可能“防止就业岗位被破坏”。