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https://www.panoramaaudiovisual.com/en/2021/12/03/riedel-reorganiza-estructura-desafios-futuro/

Riedel - 管理团队 2022

从2022年1月1日起, 里德尔 它将围绕三个部门进行组织,从而创建一个充满活力的公司结构,使公司能够更有效地响应客户的需求。

领域 产品事业部 (产品部)和 管理技术 (管理技术)将有 里克·霍雷 y 卢茨·拉斯曼 作为各自的新任首席执行官,同时 Riedel 网络有限公司 及其总经理兼首席执行官, 迈克尔·马滕斯,将组成该集团的第三分区。通过这一战略步骤,Riedel 集团首席执行官 托马斯·里德尔,强化三大事业部,让您专注于 推动业务发展 并扩展你的 全球联盟。与集团财务总监一起, 弗兰克·艾谢特Thomas 负责财务、人力资源和 IT,将成为 Riedel 集团的领导者。

Riedel 本人详细解释了这一决定:“去年让我们有时间深呼吸并反思我们的设置。我们意识到,为了保持业务的快速扩张,我们必须改变一些事情。近年来,我们公司经历了巨大的增长,2021 年也不例外。现在是扩大管理团队以支持这一动态繁荣的最佳时机。这次重组是应对我们业务当前和未来挑战以及继续强劲有机增长的基础。”

Riedel 的 CSO, 马丁·伯杰,就是推动这一进化的人。 2022 年 1 月 1 日,Berger 将离开 Riedel 董事会。 “我非常自豪,我们在自己的队伍中培养了一流的领导者,他们现在准备在我们下一阶段的增长中承担更大的责任。能够成为这一演进变革过程的一部分是我的荣幸,”伯杰本人在谈到公司的新阶段时说道。 “在这方面, 托马斯·里德尔 他补充道:“我很高兴我们能够确保马丁继续以顾问身份支持我们,马丁希望将来能将更多时间投入到他的私人活动中。”

经过,2021 年 12 月 3 日,部分:商业

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